美国贸易代表办公室(USTR)在劳工节前夕在社交媒体上发表系列贴文，聚焦世界各地破坏美国全球竞争力的不公平贸易做法。白宫所说的中国的“非市场政策和做法”和强迫维吾尔人劳动问题是关注重点。
美国贸易代表办公室8月29日在X平台上连续发表10段贴文，指出这些不公平的贸易做法正在人为压低劳动力成本，损坏美国劳动者和产业的利益。
首段贴文聚焦中国。贴文指出“中国在纺织和服装领域的非市场政策和做法，包括大量政府补贴以及使用强迫劳动，为中国国内纺织和服装制造商提供了不公平的竞争优势，使他们能够人为地压低其产品的价格。”
美国贸易代表办公室还提到强迫维吾尔劳动的问题。贴文说：“中国因其强迫劳动做法而受到国际社会关注，拘留了超过一百万维吾尔人和其他主要为穆斯林的少数民族。”
贴文接着写道：“2022年，美国从中国进口了价值2120亿美元的货物，这些货物来自被认定为存在高度强迫劳动风险的行业。其中，1290亿美元为电子产品，220亿美元为服装。”
美国贸易代表办公室还对越南尤其是在成衣行业存在的使用童工和强迫劳动问题表示关切，并且特别提到，“中国新疆维吾尔自治区强迫劳动生产的产品”被越南公司当作生产原料，用于进口至美国的产品。
美国贸易代表办公室还提到了其他国家的不公平贸易做法，包括：尼日利亚未能充分执行反对童工的劳工法；印度虾类养殖业的环境和劳工管理薄弱，对美国虾农带来不公平竞争问题；刚果民主共和国有严重的强迫劳动和童工问题而且未能执行其劳工法，包括在农业、制造业、采矿业和关键矿产领域未能执行保护结社自由和集体谈判权的法律；厄瓜多尔限制结社自由和集体谈判权，工会成员面临严重的暴力行为和暴力威胁，国内普遍存在恶劣的童工现象；马来西亚在棕榈油、服装、橡胶手套和电子产品等某些出口产业普遍存在强迫劳动；尼加拉瓜践踏和纵容践踏国际公认的劳工权利，包括使用童工、克扣工资，并解散众多工会；多米尼加共和国在结社自由和集体谈判、强迫劳动和童工以及职业健康和安全方面令人严重关切。
美国贸易代表办公室负责制定和协调美国的国际贸易政策，并主管与其他国家的谈判。美国贸易代表办公室的负责人是美国贸易代表，为内阁成员，担任总统的首席贸易顾问、谈判代表和贸易问题发言人。
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